РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ № 72/190 от 26.04.2018
О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования Фабричновыселковское сельское поселение Новоспасского района Ульяновской области от 24.09.2014 года №18/62
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ульяновской области от 07 ноября 2007 года № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования Фабричновыселковское сельское поселение Новоспасского района Ульяновской области, Совет депутатов решил:
1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования Фабричновыселковское сельское поселение Новоспасского района Ульяновской области № 18/62 от 24 сентября 2014 года «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Фабричновыселковское сельское поселение» следующие изменения:
1.1. Приложение №2 изложить в новой редакции:
Приложение №2
к Положению «О муниципальной
службе в МО Фабричновыселковское
сельское поселение»
Должностные оклады
Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в следующем размере:
|
|
|
|
|
|
Глава администрации
|
6542
|
Специалист 1 разряда
|
4207
|
1.2. Статью 25 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
«4. В случае нецелевого, неэффективного расходования средств бюджета муниципального образования Фабричновыселковского сельского поселения Новоспасского района Ульяновской области и использования муниципального имущества муниципального образования Фабричновыселковского сельского поселения Новоспасского района Ульяновской области, а также причинения ущерба муниципальному образованию Фабричновыселковского сельского поселения Новоспасского района Ульяновской области, в том числе допущенных вследствие исполнения неправомерных поручений, ежемесячное денежное поощрение снижается в следующих размерах:
Сумма нецелевого, неэффективного расходования
средств бюджета:
|
Размер снижения ежемесячного денежного поощрения
|
- до 10000 рублей включительно
|
10 %
|
- до 50000 рублей включительно
|
20 %
|
- до 100000 рублей включительно
|
30 %
|
- до 500000 рублей включительно
|
50 %
|
- до 1000000 рублей включительно
|
75 %
|
- свыше 1000000 рублей
|
100 %
|
Снижение поощрения производится за тот месяц, в котором было совершено нарушение.
Если нарушение обнаружено после выплаты поощрения, снижение размера поощрения производится в том расчётном периоде, в котором было обнаружено совершение нарушения, но не позднее шести месяцев со дня его совершения, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее двух лет со дня его совершения.
В случае совершения муниципальным служащим в течение месяца нескольких нарушений общий размер снижения поощрения определяется путем суммирования размеров снижения поощрений по нескольким основаниям, но не более 100 % в месяц».
2. Действие пункта 1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2018 года.
3. Решение вступает в силу со дня его официального обнародования.
Глава муниципального образования
Фабричновыселковского сельское поселение А.Н. Буртаев
| 
